Serviciul Județean de Ambulanță Iași se confruntă cu un val neobișnuit de concedii medicale în plin sezon estival. În luna iunie, 53 de angajați din cei aproximativ 500 câți lucrează în instituție au absentat pe motiv de boală, reprezentând circa 10% din personal. Situația s-a repetat și în iulie, determinând conducerea să ceară verificări oficiale.
Față de lunile de iarnă, numărul concediilor medicale a crescut cu 40%, o cifră care a ridicat semne de întrebare în rândul conducerii. Serviciul de ambulanță funcționează zilnic cu 90 de echipaje care lucrează în ture de 12 ore și gestionează aproximativ 600 de solicitări pe zi în județul Iași.
Absențele masive pun o presiune suplimentară pe angajații rămași la serviciu, care sunt nevoiți să preia responsabilități suplimentare. Conducerea instituției recunoaște că personalul are dificultăți în a face față volumului mare de intervenții specific acestei perioade a anului, când solicitările cresc considerabil.
În acest context, reprezentanții Serviciului de Ambulanță Iași au sesizat Casa de Asigurări de Sănătate și au solicitat verificarea concediilor medicale acordate angajaților. Scopul anchetei este de a stabili dacă îmbolnăvirile sunt justificate medical sau dacă există alte explicații pentru creșterea bruscă a numărului de absențe tocmai în sezonul cu cea mai mare activitate.
Casa de Asigurări de Sănătate urmează să analizeze documentele medicale și să verifice dacă există motive temeinice în spatele fiecărui concediu. Rezultatele acestor verificări vor arăta dacă instituția se confruntă cu o problemă reală de sănătate în rândul personalului sau cu o situație care necesită măsuri disciplinare.